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Il preavviso minimo è di 15 giorni rispetto alla data di inizio, inviando la richiesta dal portale HR[1].
L'approvazione spetta al responsabile di reparto, che risponde entro 5 giorni lavorativi[2].
Le presenti disposizioni regolano la fruizione delle ferie e dei permessi da parte del personale dipendente.
6.2 — La richiesta di ferie deve essere inviata tramite il portale HR con un preavviso minimo di 15 giorni rispetto alla data di inizio.
6.3 — In caso di periodi di chiusura aziendale, la fruizione potrà essere disposta d'ufficio dalla Direzione.
Documento esemplificativo a fini dimostrativi.
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